Как найти работников? Сколько платить? Как удерживать? Куда уходят мастера?

Опубликовано 3 мая 2018, 16:00

Что надо знать?
Люди ищут работу для:
1 прогресса и перспективы!
2 где жопу свою посадить!
3 просто так!
4 заработать денег
2. Основная боль: я не знаю, кто мне нужен, я не умею чётко ставить задачи, я не умею принимать отчетность.
3. Используем следующие площадки «авито, соц сети, знакомых, клиентов»
4. Вы притянете равно такой персонал, как Вы сами, зачастую ниже Вас развитием!
5. Людей надо искать обученных, в редких случаях учить. Но всегда доучивать и перестраивать под специфику Вашего бизнеса.
6. Виды З/П: 1 оклад, 2 оклад + %, 3 оклад + % + доп дела, 4 оклад + план + сверх план, 5 проектная, 6 сложные схемы ...
7. Способы удержания: 1 вместе развиваемся и растём, 2 договором и деньгами, 3 карьерным ростом и повышением дохода, 4 энергетикой и командным духом, 5 сложные схемы
8. Сотрудники уходят: 1 открывать свой бизнес 9 из 10 терпят провал и неудачу, 2 в поисках лучшей З/П и условий, 3 меняют вид деятельности и пробуют что-то новое, 4 в поисках большего количества опыта и информации
9. Итог ....
.
сайт: detailing-alarm.ru
.
Ссылки на соц сети:
ℹ️ Instagram рабочий ► instagram.com/detailing_alarm
ℹ️ Instagram личный ► instagram.com/_gedonist_
ℹ️ Группа ► vk.com/detailing_alarm
ℹ️ Facebook ► facebook.com/val.malchikov
ℹ️ Одноклассники ► ok.ru/profile/572898158017
_________________________________________________________
#клиент #client #бизнес #бизнесвроссии #философия #умныемысли #размышления #минутафилософии #мыслиуспешныхлюдей #успех #позитив #правилажизни #мудрость #detail #details #detailing #detailinglife #detailingworld #detailingalarm #detailingdoneright #detailinglasvegas #detailingmoscow #moscow #perfection #prestige #porsche #cardetailing #success #business #супер