«Человеческий капитал 2.0». Исак Фрумин: как меняется человеческий капитал
1 565
26.1
Высшая школа экономики94.4 тыс
Следующее
13.06.18 – 2 6811:15:18Популярные
240 дней – 1 6164:15
337 дней – 6820:17Опубликовано 9 июня 2018, 12:02
Согласно классической теории Гарри Беккера и Джорджа Шульца, появившейся в 1950-х годах, человеческий капитал — это компетенции и знания, которые можно продать на рынке труда и которые им определяются. Однако за последние десятилетия характер труда в обществе кардинально изменился, а значит, теорию человеческого капитала следует обсуждать. Теперь перед образованием стоят новые вызовы — формировать навыки, которые дадут человеку возможность действовать нерутинно, разрабатывать инновации, а также трансформировать институты и правила. Научный руководитель Института образования ВШЭ Исак Фрумин рассказал, как меняются тренды на рынке труда, что такое общий и специфический человеческий капитал и зачем переносить фокус с teaching на learning.
Презентация прошла в рамках дискуссионной программы Высшей школы экономики на ПМЭФ–2018: hse.ru/org/hse/spbforum2018
Презентация прошла в рамках дискуссионной программы Высшей школы экономики на ПМЭФ–2018: hse.ru/org/hse/spbforum2018
Свежие видео
3 дня – 4100:58
4 дня – 28 61519:47
5 дней – 08:33
5 дней – 5 59147:46
6 дней – 1 5461:38:58
6 дней – 67 71253:52Случайные видео
24 дня – 13 1171:00
345 дней – 148 42912:33
27.04.23 – 1 18345:23
30.12.22 – 108 1265:52
31.03.20 – 5 67151:17
12.01.20 – 207 74939:03
5 дней – 53 0461:18:46
7 дней – 62 61524:56
9 дней – 3 4661:07:28
9 дней – 33 6262:11
11 дней – 1 2721:18
11 дней – 32 6300:25
12 дней – 9 6332:47
