«Человеческий капитал 2.0». Исак Фрумин: как меняется человеческий капитал
1 565
26.1
Высшая школа экономики94.4 тыс
Следующее
13.06.18 – 2 6801:15:18Популярные
21.06.23 – 1 3667:11
17.05.23 – 74212:39Опубликовано 9 июня 2018, 12:02
Согласно классической теории Гарри Беккера и Джорджа Шульца, появившейся в 1950-х годах, человеческий капитал — это компетенции и знания, которые можно продать на рынке труда и которые им определяются. Однако за последние десятилетия характер труда в обществе кардинально изменился, а значит, теорию человеческого капитала следует обсуждать. Теперь перед образованием стоят новые вызовы — формировать навыки, которые дадут человеку возможность действовать нерутинно, разрабатывать инновации, а также трансформировать институты и правила. Научный руководитель Института образования ВШЭ Исак Фрумин рассказал, как меняются тренды на рынке труда, что такое общий и специфический человеческий капитал и зачем переносить фокус с teaching на learning.
Презентация прошла в рамках дискуссионной программы Высшей школы экономики на ПМЭФ–2018: hse.ru/org/hse/spbforum2018
Презентация прошла в рамках дискуссионной программы Высшей школы экономики на ПМЭФ–2018: hse.ru/org/hse/spbforum2018
Свежие видео
6 дней – 16 1251:00:49
7 дней – 4 0570:36
8 дней – 175 46043:47
11 дней – 8527:17
11 дней – 29 35015:35
12 дней – 16 8141:38Случайные видео
25 дней – 194 94927:31
191 день – 238 17920:14
14.11.23 – 25 7502:06:14
27.09.23 – 1 3301:02
17.12.19 – 2 3534:09
14.09.16 – 77024:20
2 дня – 1 2841:16:32
4 дня – 611:04:10
7 дней – 5 2191:00
11 дней – 58910:22
13 дней – 31 5551:00
14 дней – 57 7671:01:47
