Эмоциональный интеллект - преимущество женщин в бизнесе? Интеллект и развитие. Кристина Кудрявцева

Опубликовано 24 февраля 2022, 7:00

Ошибки руководителя. как научиться делегировать обязанности подчиненным. ПСИХОАНАЛИЗ БИЗНЕСА обучение - tpv.sr/uh8nRI Комплексная программа подготовки профессиональных бизнес-психологов, психоаналитиков (Master of Business Psychology).
Получите востребованную профессию и помогайте бизнесу находить эффективные и изящные решения бизнес-задач через работу с бессознательным собственника, команды, организации.

Скачайте PDF пособие Глубинная психология для бизнеса - epslive.pro/mbp_program

Кристина, скажите, а как эмоциональный интеллект помогает женщинам развиваться в бизнесе?
Во-первых, что хочу сказать, вот такая сейчас популярная идея об эмоциональном интеллекте, и вот есть такие мнения, что это наше все, вот уже IQ неважен, то неважно, а важно эмоциональный. На самом деле есть разные виды интеллектов, разных авторов, это разные классификации, но важно понимать, какой вид интеллекта у вас развит сильнее всего от рождения, это какой-то один, либо IQ, либо эмоциональный интеллект, либо духовный интеллект, либо телесный, и на это опираться. И это есть залог успеха и в карьере, и в любом виде деятельности. Если говорить об эмоциональном интеллекте, что это такое? Это умение понимать и управлять эмоциональными состояниями собственными и состояниями других людей до определенной степени управлять, и хорошо понимать. Например, как это помогает в карьере? Давайте представим, что есть ситуация – два руководителя, у одного сильно развит IQ – традиционный интеллект, у другого – EQ – эмоциональный интеллект. И есть сотрудник, вот одинаковые ситуации, есть сотрудник – хороший, нормальный, добросовестный, умный, но у него сложности в семье, развод у него тяжелый. Естественно, он начинает как-то хуже работать. Что происходит с руководителем, у которого не развит EQ? Он начинает раздражаться, он начинает злиться, он начинает иногда даже винить себя, что «Я что-то не так объяснил» и прочее. Руководитель, у которого развит EQ – эмоциональный интеллект, он поймет это, он почувствует, что не так с человеком, он сможет поговорить, и соответственно чуть-чуть как бы подтянуть эмоциональное состояние сотрудника, и все вернуть в норму. Вот через вот такие вот ситуации эмоциональный интеллект помогает женщинам развиваться в карьере, создавать свой бизнес, и создавать, и собирать, и развивать хорошие команды.

Интересные видео:
✅ Как психолог может работать с бизнесом. Тренды 2022. Психоанализ бизнеса. Кристина Кудрявцева ➤ youtu.be/9stiGNFiI9U
✅ Ошибки руководителя. Что нельзя говорить подчиненным? Психоанализ бизнеса, обучение. ➤ youtu.be/b-fVuHM8BaU
✅ Как мотивировать людей, которые работают за оклад. Ошибки руководителя. Кристина Кудрявцева ➤ youtu.be/rqKTM-YuD_Y

✔ Оставляйте своё мнение в комментариях!

Мы Facebook - facebook.com/PsychologistKrist...
Мы в Instagram - instagram.com/kudryavtceva_psy...
Сайт epsgroup.pro

#эмоциональный_интеллект #кристина_кудрявцева #психология #психолог #как_стать_психологом #обучение_психологии_онлайн_с_получением_диплома #обучение_психологии
#европейская_школа_психологии

Подписывайтесь на канал! ➤youtube.com/channel/UCWe8CCXI6...