Моё дело31.7 тыс
Следующее
Опубликовано 2 июля 2013, 7:05
На этот раз мы рассмотрим вопросы, которые касаются заполнения трудовой книжки, если сотрудник устроился на неполную ставку. Нужно ли вносить запись в трудовую книжку сотрудника, если он принят на неполную ставку? И вообще, влияет ли установленный режим принятия работника на неполную ставку на запись в трудовой книжке? Когда лучше внести запись в трудовую книжку -- до выхода на работу или уже после того, как сотрудник пришёл?
Ссылка на видео: youtube.com/watch?v=3mr5XlVhVN...
Больше информации вы можете найти здесь: moedelo.org/.
Ссылка на видео: youtube.com/watch?v=3mr5XlVhVN...
Больше информации вы можете найти здесь: moedelo.org/.
Свежие видео