Д.Поляков Оценка руководителя. Часть 5 (205)

2 342
31.2
Опубликовано 1 марта 2013, 8:34
Пятая серия семинара Дмитрия Полякова «Как получить максимальную отдачу от каждой копейки, затраченной на персонал, или Управление кадровым капиталом компании в интересах собственника» .
Тема серии - "Вовлеченность персонала -- новый критерий оценки работы руководителя".
Дмитрий Поляков и участники пришли к выводу, что вовлеченность персонала -- это важный критерий оценки руководителя: руководитель успешен только тогда, когда успешен каждый его подчиненный. Но почему же не все руководители стремятся развивать вовлеченность у своих сотрудников?
жизньигрыфильмывесельеавтотехномузыкаспортедаденьгистройкаохотаогородзнанияздоровьекреативдетское