Образование для всех243 тыс
Опубликовано 22 апреля 2018, 6:46
1. Возрастное развитие человека как субъекта труда. 2. Распределение новых сотрудников по должностям. 3. Адаптация и обучение сотрудников. 4. Индивидуальный стиль трудовой деятельности. 5. Уровни и этапы развития профессионализма и деловой карьеры. 6. Основные психологические теории мотивации труда. 7. Виды стимулирования труда и их психологическая характеристика. 8. Удовлетворенность работой и преданность организации. 9. Текучесть кадров и преданность организации. 10. Социально-психологический климат как фактор мотивации труда. Лектор - Александр Мощенко. Образование для всех. © Телекомпания СГУ ТВ, 2003. Другие лекции смотрите на youtube.com/playlist?list=PLho...
Свежие видео
Случайные видео