Найти себя в хаосе: осознанное развитие IT-профессионалов / Наталия Даниленко (Сбербанк Технологии)
2 602
25.5
Онтико84.7 тыс
Следующее
16.08.18 – 12 20254:06Популярные
Опубликовано 15 августа 2018, 17:30
Приглашаем на конференцию HighLoad++ 2024, которая пройдет 2 и 3 декабря в Москве!
Программа, подробности и билеты по ссылке: clck.ru/3DD4yb
--------
HighLoad++ 2017
Тезисы:
highload.ru/2017/abstracts/310...
Я расскажу о реальных практиках крупнейшей IT-компании России.
1. От контроля к доверию: уход от KPI и бонусов. Причины, трудности, страхи.
2. Осознанность как новый подход к мотивации в условиях хаоса.
3. Внутренние конкурсы, карьерное консультирование, программы релокации как способ поддержать драйв сотрудника в работе.
4. Должность руководителя разработки как хаб для распределения по трекам развития лучших сотрудников.
5. Внутренняя сертификация как драйвер профессионального развития.
6. «ТЗ на людей»: лаборатория кастомизированных решений для развития сотрудников и команд.
Программа, подробности и билеты по ссылке: clck.ru/3DD4yb
--------
HighLoad++ 2017
Тезисы:
highload.ru/2017/abstracts/310...
Я расскажу о реальных практиках крупнейшей IT-компании России.
1. От контроля к доверию: уход от KPI и бонусов. Причины, трудности, страхи.
2. Осознанность как новый подход к мотивации в условиях хаоса.
3. Внутренние конкурсы, карьерное консультирование, программы релокации как способ поддержать драйв сотрудника в работе.
4. Должность руководителя разработки как хаб для распределения по трекам развития лучших сотрудников.
5. Внутренняя сертификация как драйвер профессионального развития.
6. «ТЗ на людей»: лаборатория кастомизированных решений для развития сотрудников и команд.
Свежие видео
8 дней – 19 7181:08
8 дней – 17 00512:16
8 дней – 58 4501:12:37Случайные видео
120 дней – 33 6792:07
321 день – 5033:57
22.10.22 – 175 05316:18
21.03.22 – 4 1121:02:49
26.08.19 – 13028:22
5 дней – 17 3650:16
7 дней – 56 90211:11
8 дней – 8942:44
8 дней – 34246:45
4 дня – 2 8492:14:24