5 Гендерных Стереотипов, Которые Не Дают Вам Быть Счастливыми

Опубликовано 28 октября 2018, 15:00

Кто должен платить за ужин в ресторане: мужчина или женщина? Какие гендерные стереотипы не дают вам быть счастливыми? Более 2 000 научных исследований доказали, что не существует разницы полов в плане интеллекта или эмоционального восприятия. Однако некоторые все еще думают, что «мужчины с Марса, а женщины с Венеры». В сегодняшнем видео мы поговорим о гендерных стереотипах, которые не только вызывают много горячих споров, но и ограничивают наш выбор в повседневной жизни.
Дети не знают, как вести себя в соответствии со своим полом, поэтому объяснение таких вещей ложится на плечи их родителей и других взрослых. Например, мальчиков однажды научили стыдиться своих слез, а девочек — никогда не пачкать платья. Психолог Кристия Спирс Браун объясняет, что у любого ребенка, независимо от пола, должно быть 3 вида игрушек: один для интеллекта, один для тела и один для эмоций. Паззлы развивают интеллект, велосипед и мяч необходимы для физической активности, а игры с куклами и мягкими игрушками учат детей доброте и заботе.

Тайм-коды:
Должны ли девочки быть добрыми и красивыми? 1:32
Должен ли мужчина платить за женщину в ресторане? 3:23
Полигамны ли мужчины? 4:58
Правда ли, что женщины — плохие руководители? 5:55
Мужчины не плачут, верно? 7:18

Музыка: Epidemic Sound epidemicsound.com

Содержание:
- Не запрещайте сыну играть с детской посудой и колясками, а девочкам разрешайте играть с машинками. Не используйте фразы вроде «Не дерись! Ты же девочка!» или «Ты должен быть сильным, ты же мальчик!».
- Если речь идет о сбалансированных отношениях, то в идеале мужчина должен предложить заплатить, а женщина — отказаться. Если он дарит подарок, она должна подарить что-то в ответ.
- Некоторые думают, что у мужчин есть что-то вроде гена, который заставляет их изменять. Но правда в том, что ни женщины, ни мужчины не моногамны от рождения.
- Многие работодатели считают, что женщины не подходят на руководящую должность, так что они редко получают работу, где могут проявить свои лидерские качества. Эта идея создает эффект «стеклянного потолка» — невидимого барьера, который ограничивает карьерный рост женщины по причине, не имеющей ничего общего с ее профессионализмом.
- Согласно исследованиям, мужчины испытывают злость, грусть и страх так же часто, как и женщины, но выражают только злость, подавляя страх и грусть (в отличие от женщин, которые подавляют злость и выражают грусть и страх).

Подпишитесь на AdMe: goo.gl/DgUonf

----------------------------------------------------------------------------------------
Мы в социальных сетях:
5-Minute Crafts на Youtube: goo.gl/8JVmuC

----------------------------------------------------------------------------------------
Больше классных статей и видео на adme.ru