Михаил Портнов264 тыс
Опубликовано 11 августа 2016, 19:58
Здравствуйте Михаил. Хотел бы услышать ваше мнение по одному вопросу с подвохом.
Я работаю именно программистом уже год (до этого тоже был айтишником, но программированием не зарабатывал). Программирую сайты на PHP, работаю удалённо, без оформления бумажек, всё держится на честном слове, что слегка напрягает (хотя налоги плачу). На моём счету работа уже во второй конторе. Из предыдущей конторы ушел по вине ненавистной мне теперь методологии Scrum Agile. Проблемы намечались еще когда я пришел, но я этого тогда не заменил - у нас был сайт, где регистрировалась каждая задача по проекту, под каждую задачу я ставил сколько я времени на неё потратил, каждой задаче ставили уровень сложности - A D C или D и в конце месяца считали каждому программисту его рейтинг. Рейтинг зависил от того сколько я задач и за какое время сделал. Поначалу я выдерживал рейтинги в норме, но потом ближе к новому году у компании возникли проблемы из-за войны санкций, и стали искать кого уволить. Когда меня увольняли мне говорили что это из-за того что я мало делаю, вот типа смотри какой у тебя рейтинг на троечку. Хорошо что еще свою зарплату за месяц сумел отбить.
А теперь про подвох. Я видел много персонажей которые разглагольствовали в стиле "вы все плохие работники, потому что нехотите работать, мало делаете". Но возникает вопрос - а судьи кто? Кто устанавливает нормативы оценки задачи, и кто по каким критериям определил сроки в которые должна решаться конкретная задача? Почему задача в которой я проектировал довольно запутанные механизмы работы с БД и интеграции с другим проектом - почему ведущий программист говорит что я это ДОЛЖЕН сделать за другое, более удобное ему время? Ведь ежу понятно, что человек у которого за плечами тысячи подобных задач сделает всё на автомате, а человек с меньшим опытом будет еще долго думать, но в итоге нормой считаются нормативы стахановца, а остальных плёткой по жопе.
И самое главное, что бы не говорили про желание работать - отдыхать тоже надо, хотя раз в прау часов отвлечься от кода на 15 минут, заварить чайку и читануть новости. Я не машина, чтобвсе 8 часов мозги сушить, так недолго и крышоу поехать. А мне говорят "ленивый, работать не хочешь". Но на основании чего ленивый? На основании того что какой-то капиталист себе нормативы накалякал.
У меня давнее намерение эмигрировать в США, учу английский, возможно буду биться за H1B как программист а возможно если срастётся - по линии науки попытаюсь. Но первая моя работа на московскую фирму закрадывает в меня сомнения - они ведь скопировали американскую методологию работы с техпроцессом (в т.ч. и людьми в нём) а если в американских фирмах так же выжимают людей как и на моей первой програмистской работе - долгая ли будет моя эмигрантская жизнь?
Спасибо, надеюсь мой вопрос прославится в вашем видеоролике
Ссылки на канале SiliconValleyVoice /школа Михаил Портнов:
Самый информативный форум об эмиграции в США: govorimpro.us/forum
MP3 файлы с нашей звуковой дорожкой: svv.f-y.name
Моя история иммиграции на форуме: goo.gl/4wMhA
Моя история иммиграции в файле: portnov.com/Portnov_Story.pdf
Резюме по-американски: old.computerra.ru/199693
Facebook: facebook.com/groups/PortnovVid...
Курс по Software Testing: portnov.com/ru
Школа Тестеров (Portnov School): portnov.com
Школа Тестеров Онлайн: portnov.net
Facebook: facebook.com/PortnovComputerSc...
VK - vk.com/portnov_computer_school
Одноклассники - ok.ru/portnovcomputerschool
Страхование Автомобиля в США: goo.gl/BG88K
Поиск Работы в США: goo.gl/KZ7lg
Книга Светланы - portnov.com/lana_book.pdf
Я работаю именно программистом уже год (до этого тоже был айтишником, но программированием не зарабатывал). Программирую сайты на PHP, работаю удалённо, без оформления бумажек, всё держится на честном слове, что слегка напрягает (хотя налоги плачу). На моём счету работа уже во второй конторе. Из предыдущей конторы ушел по вине ненавистной мне теперь методологии Scrum Agile. Проблемы намечались еще когда я пришел, но я этого тогда не заменил - у нас был сайт, где регистрировалась каждая задача по проекту, под каждую задачу я ставил сколько я времени на неё потратил, каждой задаче ставили уровень сложности - A D C или D и в конце месяца считали каждому программисту его рейтинг. Рейтинг зависил от того сколько я задач и за какое время сделал. Поначалу я выдерживал рейтинги в норме, но потом ближе к новому году у компании возникли проблемы из-за войны санкций, и стали искать кого уволить. Когда меня увольняли мне говорили что это из-за того что я мало делаю, вот типа смотри какой у тебя рейтинг на троечку. Хорошо что еще свою зарплату за месяц сумел отбить.
А теперь про подвох. Я видел много персонажей которые разглагольствовали в стиле "вы все плохие работники, потому что нехотите работать, мало делаете". Но возникает вопрос - а судьи кто? Кто устанавливает нормативы оценки задачи, и кто по каким критериям определил сроки в которые должна решаться конкретная задача? Почему задача в которой я проектировал довольно запутанные механизмы работы с БД и интеграции с другим проектом - почему ведущий программист говорит что я это ДОЛЖЕН сделать за другое, более удобное ему время? Ведь ежу понятно, что человек у которого за плечами тысячи подобных задач сделает всё на автомате, а человек с меньшим опытом будет еще долго думать, но в итоге нормой считаются нормативы стахановца, а остальных плёткой по жопе.
И самое главное, что бы не говорили про желание работать - отдыхать тоже надо, хотя раз в прау часов отвлечься от кода на 15 минут, заварить чайку и читануть новости. Я не машина, чтобвсе 8 часов мозги сушить, так недолго и крышоу поехать. А мне говорят "ленивый, работать не хочешь". Но на основании чего ленивый? На основании того что какой-то капиталист себе нормативы накалякал.
У меня давнее намерение эмигрировать в США, учу английский, возможно буду биться за H1B как программист а возможно если срастётся - по линии науки попытаюсь. Но первая моя работа на московскую фирму закрадывает в меня сомнения - они ведь скопировали американскую методологию работы с техпроцессом (в т.ч. и людьми в нём) а если в американских фирмах так же выжимают людей как и на моей первой програмистской работе - долгая ли будет моя эмигрантская жизнь?
Спасибо, надеюсь мой вопрос прославится в вашем видеоролике
Ссылки на канале SiliconValleyVoice /школа Михаил Портнов:
Самый информативный форум об эмиграции в США: govorimpro.us/forum
MP3 файлы с нашей звуковой дорожкой: svv.f-y.name
Моя история иммиграции на форуме: goo.gl/4wMhA
Моя история иммиграции в файле: portnov.com/Portnov_Story.pdf
Резюме по-американски: old.computerra.ru/199693
Facebook: facebook.com/groups/PortnovVid...
Курс по Software Testing: portnov.com/ru
Школа Тестеров (Portnov School): portnov.com
Школа Тестеров Онлайн: portnov.net
Facebook: facebook.com/PortnovComputerSc...
VK - vk.com/portnov_computer_school
Одноклассники - ok.ru/portnovcomputerschool
Страхование Автомобиля в США: goo.gl/BG88K
Поиск Работы в США: goo.gl/KZ7lg
Книга Светланы - portnov.com/lana_book.pdf
Свежие видео
Случайные видео