США 4452: Как нанять человека, который может руководствоваться здравым смыслом?

Опубликовано 18 января 2017, 21:22

Мне очень интересно ваше мнение о вопросах, которые можно задать на собеседовании, чтобы найти человека, с которым тебе будет легко и приятно работать. Я работаю финансовым аналитиком, и сейчас мне позволили взять помощника (младшего аналитика), скорее всего, выпускника университета без опыта работы. Я знаю, что спросить по поводу его знаний по специальности, но это не главное. Мне нужно будет обучать человека и очень тесно с ним сотрудничать, и мне очень хочется, чтобы это было легко и приятно обоим. В интернете есть масса вопросов для собеседования, но возможно, прособеседовав множество людей, вы знаете какие из них лучше всего помогут понять человека? Ясно, что объективно неадекватный человек виден сразу. Но подскажите, пожалуйста, на что обращать внимание, чтобы найти человека, который может, в первую очередь, руководствоваться здравым смыслом?
Ссылки на канале SiliconValleyVoice /школа Михаил Портнов:
Самый информативный форум об эмиграции в США: govorimpro.us/forum
Уведомления о прямых трансляциях - telegram.me/mportnov
MP3 файлы с нашей звуковой дорожкой: svv.f-y.name
Моя история иммиграции на форуме: goo.gl/4wMhA
Моя история иммиграции PDF: portnov.com/Portnov_Story.pdf
Моя история иммиграции/EPUB: portnov.com/Portnov_Story.epub
Моя история иммиграции FB2: portnov.com/Portnov_Story.fb2
Резюме по-американски: old.computerra.ru/199693
Facebook: facebook.com/groups/PortnovVid...
Курс по Software Testing: portnov.com/ru
Школа Тестеров (Portnov School): portnov.com
Школа Тестеров Онлайн: portnov.net
Facebook: facebook.com/PortnovComputerSc...
VK - vk.com/portnov_computer_school
Одноклассники - ok.ru/portnovcomputerschool
Страхование Автомобиля в США: goo.gl/BG88K
Поиск Работы в США: goo.gl/KZ7lg
Книга Светланы - portnov.com/lana_book.pdf