Канада 500: Job offer для PNP и для Квебека: какие льготы?

Опубликовано 3 июня 2015, 16:51

Отвечаю на вопрос: "Сергей, добрый день. Подскажите, пож-та, необходимо ли в случае с квебекской PNP иметь на руках job offer от какого-то работодателя из провинции? Насколько я знаю (поправьте, если не так), определённой сложностью участия в любой провинциальной программе (в отличие от федеральной, например) является тот факт, что по всем провинциальным программам вас номинирует провинция , НО на основании спонсорской поддержки (в виде pre-arranged employment) со стороны какого-либо работодателя, который в вас заинтересован. Т.е., поясняю свою мысль: в федеральной программе наличие job offer(а) просто накинет вам баллов или в принципе спасёт вашу ситуацию, если вы по баллам не проходите (или вообще не eligible по каким-то критериям), для любой же провинциальной программы спонсорство со стороны работодателя – это обязательное условие для номинации от провинции. Я понимаю это как такой конкретный труднопреодолимый барьер – ну т.е. это не то, что ты там собрал все документы, сдал необходимые тесты, эвалюации, прошёл собеседования, бла-бла, ..и ждёшь решения. Ты ещё должен покорячиться и заинтересовать работодателя в Канаде (не находясь в ней!) да так, чтобы тот (работодатель) в свою очередь тоже там плясал с бубном перед иммиграционными или какими-то провинциальными властями, доказывая, что у него прямо встало производство без вон того парня из России. Вы прекрасно знаете, (и по-моему где-то сами говорили), что если речь не о дальнобойщиках и сварщиках , то этот вариант, мягко говоря, - сомнителен и маловероятен. Вопрос: С Квебеком (квебекской PNP) такая же ситуация? Спасибо."