Positive Technologies: развитие программы совладения

Опубликовано 19 октября 2023, 1:15

В понедельник Positive Technologies анонсировала новую программу мотивации сотрудников.

При удвоении финансовых показателей бизнеса и капитализации будет проводиться допэмиссия — выпуск 25% новых акций.

Акции предполагается распределять между теми контрибьюторами, кто делает возможным рост бизнеса и капитализации компании.

Новость наделала много шума и привела к волатильности в акциях POSI на этой неделе.

POSI - как всегда эталон информационной открытости, поэтому готовы заранее и подробно рассказать о своих планах и ответить на вопросы розничных инвесторов!

В эксклюзивном интервью #smartlabonline обсудим новости компании с её основателем и мажоритарным акционером Юрием Максимовым!

Ждём Ваши вопросы!

00:00 Вступление
01:00 Стратегическая задумка компании
03:30 Для чего требуется дополнительная эмиссия
07:30 Причина по которой требуется сразу 25% доп. эмиссии
10:20 Причина поощрения сотрудников акциями
15:60 Будет ли снижаться доля топ менеджмента компании
18:10 Механизмы бизнеса и проработка механизма
20:00 Опционная программа связанная с акциями
26:20 Коммуникация с держателями акций
29:40 Почему именно доп. эмиссия, а не другие механизмы
34:50 Механизм распределения новых акций после доп. эмиссии
36:10 Структура доп. эмиссии
38:50 Точки удвоения
40:30 Сроки реализации доп. эмиссии
43:40 Какая доля акций после эмиссии уйдет к сотрудникам, а какая к контрибьюторам
45:00 Весь объем будет направлен на вознаграждение
47:30 Практики мотивации сотрудников
51:50 Мотивационный капитал
54:00 Формула 2х = 25% уставного капитала
59:50 Личностная мотивация основателя компании
01:06:40 Дивиденды