Как построить ЛИНЕЙНЫЕ ОТНОШЕНИЯ в команде / Алекс Яновский

Опубликовано 14 марта 2017, 17:30

Отношения в команде должны строиться по принципу "Руководитель - подчиненный". При этом руководитель должен руководить, а подчиненный соответственно подчиняться. Не должно быть "семейных" или "дружеских" отношений между ними, иначе и весь бизнес будет двигаться "по дружбе". Должны быть четкие команды и контроль со стороны руководителя. Но не переусердствуйте, чтобы не превратить руководство в тиранию.

Получите 12 бесплатных видео-уроков от долларового мультимиллионера
«30-дневный марафон к Вашему Успеху»: alexyanovsky.com/j2llp
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
Алекс Яновский - мультимиллионер и бизнес-практик с более 25 годами бизнес-опыта. За спиной Алекса руководящие должности в крупных компаниях Global Spirit, MD Retail, Midland Group.
В данный момент инвестор и совладелец сети ресторанов «Суши Мастер», а также компании FourSoftBi (автоматизация бизнеса и внедрение управленческого учета).
В свое образование вложил более $1 000 000.

Основатель двух ведущих русскоязычных бизнес-школ мира — Высшей Школы Управления и Школы Бизнеса и Личностного Развития, в которых всего за три года с момента основания уже прошли обучение более 10 000 студентов.
Женат на Юлии Новиковой: yulianovikova.com

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:
Школа Алекса Яновского VKontakte: vk.com/alexyanovskyschool
Школа Алекса Яновского Facebook: facebook.com/alexyanovskypage

Личная страница Алекса Яновского Facebook: facebook.com/alex.yanovsky
Личная страница Алекса Яновского Instagram: instagram.com/alexyanovsky