Работа. Взять на Работу Человека. Как Принять на Работу Сотрудника.Кого Брать на Работу

10 354
42.1
Опубликовано 28 января 2013, 13:48
Курс от Алекса Яновского БЕСПЛАТНО: alexyanovsky.com/products/busi...

Каждый начальник ищет для себя людей определенной категории и специализации. Как правило кандидаты отбираются по итогам собеседования. Никто не берет на работу первого встречного, ведь кадры решают все. От кадров может зависеть не только процветание вашего бизнеса, но и его полный крах.
По этому нужно принимать на работу, таких сотрудников, которые станут вашей командой, – чтобы каждый из них стремился развивать компанию, приносить больше прибыли, улучшать сервис. А для этого владелец бизнеса должен придумать систему мотивации.
business.alexyanovsky.com
жизньигрыфильмывесельеавтотехномузыкаспортедаденьгистройкаохотаогородзнанияздоровьекреативдетское