Как нанимать и мотивировать сотрудников в IT-компании. Оля Пачесная, HR-директор в Netpeak

Опубликовано 22 августа 2016, 17:07

Интервью: Оля Пачесная, HR-директор Netpeak.

Вопросы - ответы:
00:40 – Поиск новых сотрудников в Нетпик. Каналы. Бонусы за рекомендацию сотрудников.
03:45 – Как мотивировать людей пойти работать именно в вашу компанию? Условия, фишки, корпоративная культура.
06:40 – График работы в компании.
08:10 – KPI для програмистов/девелоперов. Как в компании тестируют новые продукты.
09:12 – Организация работы проджект-менеджеров.
09:28 – Как мотивировать людей у которых апатия к работе? Разговоры, наказания, поощрения.
11:50 – Как пошагово нанимают сотрудников в Netpeak. Резюме, анкета, соц. сети, тестовое задание, собеседование и т.п. Как нанимать по Skype.
14:10 – Каверзные вопросы на собеседовании.
14:47 – Постановка задач. Софт. Кто-кому может ставить задачи. Правила, дедлайны, ответственные. Цели.
____
Ссылки/упоминания в видео:
агентство Netpeak - artyshuk.com/r/netpeak/,
таск-сервис PlanFix - planfix.ru
______
Присоединяйтесь в других соц. сетях:
- Facebook - facebook.com/tochkaGshow
- группа VK - vk.com/tochkagshow
- персональный Instagram - instagram.com/olegartyshuk
- персональный Facebook - facebook.com/siterating