Надо ли платить страховые взносы с неподтвержденных командировочных расходов? Владимир Туров.

Опубликовано 6 февраля 2014, 6:27

Подробнее: blog.legalbis.ru/nado-li-plati...

Как платить страховые взносы с неподтвержденных командировочных расходов? Надо ли платить страховые взносы если ваш сотрудник был в командировке и эти командировочные расходы им не подтверждены?

Вот тут, к сожалению, есть разные позиции. С одной стороны Минздравсоцразвития со своей стороны утверждает что страховые взносы платить надо и что не платятся страховые взносы в пределах лимитов, я об этом уже говорил, только для бюджетных организаций. Это письмо Минздравсоцразвития от 11 ноября 2010 года номер 3416-19. Но с другой стороны в других своих разъяснениях те же самые чиновники разрешают не платить страховые взносы с неподтвержденных расходов и опять в размере, закрепленным в коллективном договоре или положениях о командировке. Вот такая вот интересная картина.
Где это написано? Письмо Минздравсоцразвития России от 26 мая 2010 года номер 1343-19.

Но если рассматривать судебно-арбитражную практику, то все таки больше за то, что если правилами компании, оргполитикой компании, если коллективным договором и положением о командировках установлены разумные лимиты, то даже если сотрудник, который был у вас в командировке не привез никаких подтверждающих документов, то страховые взносы платить не надо. В любом случае посмотрите письмо Минздравсоцразвития и далее я дам хотя бы одно судебное решение. Это постановление Одиннадцатого Арбитражного Апелляционного суда от 9 ноября 11 года номер А49-2814/2011.

Подчеркиваю, что на семинаре мы это разберем более подробно.