Как работать с сотрудниками в кризис

Опубликовано 11 апреля 2022, 16:15

Это подкаст Бизнес-секретов — медиа Тинькофф о том, как вести бизнес: l.tinkoff.ru/tsecretsbiz

Кризисы становятся тяжелым испытанием не только для руководителей компаний, но и для рядовых сотрудников. Лайф-коуч и психотерапевт Мария Трошина в подкасте «Бизнес-план» рассказывает, как выстроить работу с командой в трудное время и сохранить свой бизнес.

00:00 О чем будет наш подкаст
00:43 Гость подкаста - Мария Трошина
1:27 Как должен вести себя руководитель в кризис?
3:30 Как стабилизировать свое психологическое состояние?
9:43 Как выстроить доверительные отношения с сотрудниками?
12:25 Почему в общении с сотрудниками важна честность?
18:00 Как мотивировать сотрудников на переработки?
21:04 В какой момент лучше снизить нагрузку на сотрудника?
22:28 Как сплотить команду?
26:48 Уместно ли дополнительное обучение при выросшей нагрузке?
29:15 Насколько реальна переквалификация сотрудников во время кризиса?
32:00 Что делать, если приходится увольнять сотрудника?
34:00 Должен ли руководитель во время кризиса брать все управленческие процессы на себя?
35:28 Нужны ли в кризис дополнительные коммуникации?
38:26 Что помогает команде чувствовать стабильность?

Полезное:

Три принципа сильного лидера
l.tinkoff.ru/eandorea
Как построить команду
l.tinkoff.ru/etibofelere
Какой выбрать стиль руководства
l.tinkoff.ru/undsterso

Регулярно публикуем статьи о том, как преодолеть кризис по хештегу помощь бизнесу:
l.tinkoff.ru/pomoshh

Telegram: t.me/tinkoffbusiness
Вконтакте: vk.com/bizsekrety

Слушайте нас на YouTube или на других подкаст-платформах: podcast.ru/1618660424

#бизнес #подкаст #управлениеперсоналом #кризис #мотивацияперсонала #психологияуправления #бизнессекреты