Как облегчить адаптацию нового сотрудника?

558 186
598.3
Билайн536 тыс
Опубликовано 1 сентября 2017, 11:42
Знакома ситуация: сотрудник работает-работает, а потом вдруг решает, что ему всё надоело и увольняется одним днём? При этом никакой передачи дел не происходит и возникает огромный риск потери клиентов. Как передать дела новому сотруднику, когда вся информация по клиентам хранится лишь в голове у его предшественника? Проблема решается с помощью Мобильного предприятия!
жизньигрыфильмывесельеавтотехномузыкаспортедаденьгистройкаохотаогородзнанияздоровьекреативдетское