МТС | поТРЕНДим | Неограниченные возможности

Опубликовано 24 ноября 2023, 14:59

Сегодня в России 3,5 млн трудоспособных людей с инвалидностью.

Какие есть трудности в устройстве на работу у кандидатов с особыми потребностями, даёт ли им новые возможности развитие цифровых технологий и в чём связь между инклюзивностью и лояльностью к компании — разбираемся в новом выпуске «ПоТРЕНДим».

В гостях у Веры Кузьминой — руководитель Центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности МТС Елена Серёгина, менеджер проекта МТС «Нас Касается» Руслан Алиев и его собака-поводырь Леонард.

01:20 Что такое инклюзивность
02:19 Почему бизнес обращается к людям с особенностями
03:35 Какие люди входят в понятие «инклюзивность»
05:13 Тенденции появления рабочих мест для людей с особыми потребностями
06:59 Трудности в работе для незрячего человека
10:40 Социальный проект МТС «Нас Касается»
11:28 Вовлечённость людей с особенностями в работу
14:23 Создают ли компании специальные рабочие места для людей с особенностями
15:30 Преимущества трудоустройства людей с особыми потребностями для компаний
17:01 Как создаётся инклюзивная среда
19:44 Хотят ли незрячие люди работать
23:02 Как искать работу людям с особенностями
28:07 Рабочая конкуренция среди людей с особыми потребностями
30:43 Как бизнесу и сотруднику найти друг друга
33:12 Помощь новых технологий в развитии инклюзивности