Кого нанимает Netflix в кризис? | Откровенное интервью с кандидатом обо всех этапах собеседований

Опубликовано 8 августа 2024, 13:45

💥clck.ru/3CPA2K - телеграм FAANGme: Всё о подготовке к интервью и офферах. Максимально ценная выжимка пользы. Текстом, четко и только по делу.

🚨Не упустите шанс получить обратную связь лично от Виктории - в комментариях к видео напишите свое ИНТРО - или elevator pitch - и получите его разбор.
Ссылки на посты про ИНТРО:
🔗 t.me/faang_me/168
🔗 t.me/faang_me/174

🎥 Помните фразу Netflix: "Мы не семья, мы — спортивная команда"? Именно такой подход позволяет этой небольшой компании с большим влиянием находить и нанимать лучших из лучших по всем миру.

В видео - эксклюзивный взгляд изнутри на процесс собеседования в одной из самых крутых компаний мира! Алексей поделился своим опытом - рассказал нам обо всех этапах, задаваемых вопросах и собственных ответах. А Виктория рассказала что делать, чтобы рекрутер Netflix заметил именно Вас.

📺
ВИДЕО, УПОМЯНУТЫЕ В ВЫПУСКЕ:
1. Реальные отзывы о корпоративной культуре в BigTech - youtu.be/UXIxyazMBjA
2. ТОП токсичных работодателей в 2024 - youtu.be/8gNJspjWdIk
3. Во что превратились зарплаты в IT? - youtu.be/LhsTlvLzZ6Q

🍿 СТОИТ ПОСМОТРЕТЬ:
1. Это убивает ваш LinkedIn. Топ 5 ошибок и лайфхаков - youtu.be/N-8sTuSVBv4
2. Резюме, которое заметит Google - youtu.be/SqBdxEIPmTc
3. Какие резюме выбирают рекрутеры в Big Tech - youtu.be/SqBdxEIPmTc

💜Не забывайте поставить лайк и поделиться с друзьями, если видео было полезным! Каждая ваша реакция продвигает видео в рекомендациях и помогает большему количеству ценных специалистов.

⏱ ТАЙМИНГ:
0:00 - О чем видео | Вступление
02:56 - Знакомство с кандидатом: Background и технологии
10:05 - Как кандидаты приходят в Netflix
11:34 - О внутренних механизмах поиска кандидатов
12:03 - Как Netflix нашел Алексея и попросили ли резюме Алексея
12:17 - что было на начальном звонке | как прошел phone screening
14:20 - Technical Screening
18:04 - Как получить приглашение на интервью Netflix
18:30 - Что было дальше
19:05 - Следующий раунд собеседования после домашнего задания
21:35 - Дальнейшие раунды собеседований
26:00 - Как в Netflix проходит рекрутинг кандидатов
27:35 - про High Performance и Dream Team
29:42 - Какой должна быть ваша подготовленная история
31:51 - Раунды поведенческих собеседований
32:56 - Какой раунд был самым сложным
33:18 - Как Алексей оценивает кандидата
36:06 - Какую роль играет LinkedIn
37:52 - Вопросы на соответствие культуре Netflix
42:12 - Как подготовить ваш нетворк
44:50 - Что нужно для счастья в работе в Netflix и не только. Про выгибание
51:19 - о культуре компании
52:49 - про карьерную стратегию
54:40 - Задание со звездочкой
56:12 - Финальные советы

📩 МОИ КОНТАКТЫ:
📮 Telegram IT-релокация в США| OCitizens — t.me/borodinav
📮 Telegram о том, как попасть в лучшие IT-компании - t.me/faang_me
📸 Instagram — instagram.com/pyzhyk
👨‍💻 Linkedin — linkedin.com/in/victoria-borod...
✈️ 🇺🇸 РЕЛОКЕЙТ в США для IT - специалистов - ocitizens.com
📩 Коммерческие предложения – iamvborodina@gmail.com

#собеседованиевNetflix #кремниеваядолина #программиствсша

Вы на канале о работе в IT в США:
✈️ Истории релокейта
💰Зарплаты айтишников
💡Советы для подготовки к интервью в FAANG и Big Tech
📚Учебные ресурсы от местных гиков
🚶🏻‍♂️Экскурсии по офисам IT-гигантов

📣 Улучшить навыки поиска работы — от создания продающего, конкурентного резюме до собеседования
📣 Прокачать свое резюме и получить в 3 раза больше откликов
📣 Релоцироваться и найти работу зарубежом
📣 Построить эффективный нетворк, чтобы получить работу в компании мечты