Психолог Кристина Кудрявцева33.6 тыс
Следующее
Опубликовано 4 октября 2022, 11:18
Геймифицированная технология поиска уникальных решений для бизнеса INCEPTION - bit.ly/3EfusAQ
Сегодня немного о психологии конкуренции, или почему ваши конкуренты являются для вас очень – очень полезными? Такой неожиданный ракурс сегодня покажу, думаю, будет интересно всем, кто занимается бизнесом, занимается продажами, маркетингом и так далее.
Недавно у нас в компании – в Европейской школе психологии, разработали очень классную такую технологию, гемафицированную для поиска уникальных решений в бизнесе. Потому что, понятно, время такое, какое есть, и одним из главных активов, ресурсов бизнеса становится креативность, то есть возможность придумать что-то новое, выйти за рамки. Потому что традиционные методы работают хорошо в традиционное время, в нетрадиционное время, в кризисное время работают нетрадиционные, уникальные, новые методы. И как найти эти методы? Ведь наше сознание устроено так, то есть у каждого человека и у компании есть сознание – это небольшой такой кружочек, представляете себе, и есть бессознательное – это больше кружочек. Так вот, сознание, этот маленький кружочек – это все то, что вы знаете, а бессознательное, это такой большой океан – это все то, что есть, но вы об этом не знаете. Как обычно мы ищем решение? Мы идем в свое сознание, например, компания задает себе вопросы: «Как нам сделать там х3 продажи?» Что происходит дальше? Либо собственник компании, если это небольшая компания, садится собственник и думает: «Так, х3 продажи». Думает – это, что означает? Он идет в сознание, вот этот маленький кружочек, и начинает перебирать там варианты того, что ранее получилось в его компании, это же он знает об этом, того, что получилось у его, например, партнеров, конкурентов, у каких-то других бизнесов, о которых он читал или где-то услышал от общих знакомых, то есть он об этом знает. Сознание – это все, что я знаю, он начинает тоже это перебирать, как-то миксовать вот эти подходы, что получилось у меня, что я читал про других или узнал и так далее. Все – это такой очень небольшой объем информации и, по сути, он весь повторяет прошлый опыт, либо этой компании, либо других бизнесов. Если этот собственник, скажем так, хорошая у него связь с собой, он может немножечко выйти за пределы своего сознания, вот так вот на границу сознания и бессознательного, и получить оттуда информацию – это мы называем интуицией. Это уже чуть новая информация, вот что-то такое, чего еще не было, там его рынки, в котором он работает и так далее, но это так вот близко к сознанию. Чем дальше от сознания он может получить информацию, тем более серьезные изменения он может произвести в своем бизнесе, более новые, качественно новые результаты получить. Так вот, вопрос в том, как же ему туда попасть, в эти более глубокие слои бессознательного?
Следующий вариант принятия решений в бизнесе – это, когда собирается группа людей, например, там отдел продаж собрался, и руководитель отдела продаж выносит это на коллективное обсуждение: «Как нам сделать х3 в нашем бизнесе?» Что происходит тогда? Результаты такого, если организовать это обсуждение, то результаты будут лучше. Почему? Потому что, например, пять участников, у всех есть свое сознание, свое бессознательное, и просто суммируется пять сознаний, и это больший объем информации. Соответственно решение находится более креативное, более новое. Но, кроме этого, когда собирается группа людей, они образуют групповое сознание, это не является суммой психик всех участников, это новая структура, и она содержит новую информацию, в том числе о теме обсуждения, которая идет. И вот задача – получить информацию с этого уровня, тогда есть возможность найти действительно уникальное, эксклюзивное решение, которое даст качественно новые результаты для этой компании.
Подробнее по ссылке - youtu.be/nONsp8RgH0Y
Интересные видео:
✅ Как стать миллиардером с нуля и создать компанию с миллиардными оборотами? ➤ youtu.be/fxhrBweXSYU
✅ Как справится с выгоранием сотрудников? Управление персоналом. Европейская Школа Психологии ➤ youtu.be/C2j9Mpm_tAU
✅ Как легко развиваться в условиях неопределенности. Европейская Школа Психологии ➤ youtu.be/oWR1umxnm7w
✔ Оставляйте своё мнение в комментариях!
Инстаграм Кристины Кудрявцевой instagram.com/kudryavtceva_psy...
#кристина_кудрявцева #психология #психолог #как_стать_психологом #обучение_психологии_онлайн_с_получением_диплома #обучение_психологии
#европейская_школа_психологии #психоанализ_бизнеса_обучение
Подписывайтесь на канал! ➤youtube.com/channel/UCWe8CCXI6...
Сегодня немного о психологии конкуренции, или почему ваши конкуренты являются для вас очень – очень полезными? Такой неожиданный ракурс сегодня покажу, думаю, будет интересно всем, кто занимается бизнесом, занимается продажами, маркетингом и так далее.
Недавно у нас в компании – в Европейской школе психологии, разработали очень классную такую технологию, гемафицированную для поиска уникальных решений в бизнесе. Потому что, понятно, время такое, какое есть, и одним из главных активов, ресурсов бизнеса становится креативность, то есть возможность придумать что-то новое, выйти за рамки. Потому что традиционные методы работают хорошо в традиционное время, в нетрадиционное время, в кризисное время работают нетрадиционные, уникальные, новые методы. И как найти эти методы? Ведь наше сознание устроено так, то есть у каждого человека и у компании есть сознание – это небольшой такой кружочек, представляете себе, и есть бессознательное – это больше кружочек. Так вот, сознание, этот маленький кружочек – это все то, что вы знаете, а бессознательное, это такой большой океан – это все то, что есть, но вы об этом не знаете. Как обычно мы ищем решение? Мы идем в свое сознание, например, компания задает себе вопросы: «Как нам сделать там х3 продажи?» Что происходит дальше? Либо собственник компании, если это небольшая компания, садится собственник и думает: «Так, х3 продажи». Думает – это, что означает? Он идет в сознание, вот этот маленький кружочек, и начинает перебирать там варианты того, что ранее получилось в его компании, это же он знает об этом, того, что получилось у его, например, партнеров, конкурентов, у каких-то других бизнесов, о которых он читал или где-то услышал от общих знакомых, то есть он об этом знает. Сознание – это все, что я знаю, он начинает тоже это перебирать, как-то миксовать вот эти подходы, что получилось у меня, что я читал про других или узнал и так далее. Все – это такой очень небольшой объем информации и, по сути, он весь повторяет прошлый опыт, либо этой компании, либо других бизнесов. Если этот собственник, скажем так, хорошая у него связь с собой, он может немножечко выйти за пределы своего сознания, вот так вот на границу сознания и бессознательного, и получить оттуда информацию – это мы называем интуицией. Это уже чуть новая информация, вот что-то такое, чего еще не было, там его рынки, в котором он работает и так далее, но это так вот близко к сознанию. Чем дальше от сознания он может получить информацию, тем более серьезные изменения он может произвести в своем бизнесе, более новые, качественно новые результаты получить. Так вот, вопрос в том, как же ему туда попасть, в эти более глубокие слои бессознательного?
Следующий вариант принятия решений в бизнесе – это, когда собирается группа людей, например, там отдел продаж собрался, и руководитель отдела продаж выносит это на коллективное обсуждение: «Как нам сделать х3 в нашем бизнесе?» Что происходит тогда? Результаты такого, если организовать это обсуждение, то результаты будут лучше. Почему? Потому что, например, пять участников, у всех есть свое сознание, свое бессознательное, и просто суммируется пять сознаний, и это больший объем информации. Соответственно решение находится более креативное, более новое. Но, кроме этого, когда собирается группа людей, они образуют групповое сознание, это не является суммой психик всех участников, это новая структура, и она содержит новую информацию, в том числе о теме обсуждения, которая идет. И вот задача – получить информацию с этого уровня, тогда есть возможность найти действительно уникальное, эксклюзивное решение, которое даст качественно новые результаты для этой компании.
Подробнее по ссылке - youtu.be/nONsp8RgH0Y
Интересные видео:
✅ Как стать миллиардером с нуля и создать компанию с миллиардными оборотами? ➤ youtu.be/fxhrBweXSYU
✅ Как справится с выгоранием сотрудников? Управление персоналом. Европейская Школа Психологии ➤ youtu.be/C2j9Mpm_tAU
✅ Как легко развиваться в условиях неопределенности. Европейская Школа Психологии ➤ youtu.be/oWR1umxnm7w
✔ Оставляйте своё мнение в комментариях!
Инстаграм Кристины Кудрявцевой instagram.com/kudryavtceva_psy...
#кристина_кудрявцева #психология #психолог #как_стать_психологом #обучение_психологии_онлайн_с_получением_диплома #обучение_психологии
#европейская_школа_психологии #психоанализ_бизнеса_обучение
Подписывайтесь на канал! ➤youtube.com/channel/UCWe8CCXI6...
Свежие видео
Случайные видео