Как Развить Любой Навык (У 99% Людей Не Получается) Система Создания Навыков. Как Изменить Привычки!
121 675
11.5
Ицхак Пинтосевич744 тыс
Опубликовано 17 марта 2017, 7:26
Как научиться ЛЮБОМУ навыку: чек-лист для устойчивых результатов!
Как научиться любому навыку — вот главный вопрос для успеха в жизни.
Все говорят: действуй! Но если действовать неумело — то и результатов не будет.
В начале надо научиться действовать (создать навык) — а потом уже врубать мощность.
Все, чего мы достигаем в жизни зависят от решений и действий каждого из нас.
Как начать менять свое поведение и сделать так, дабы эти изменения были устойчивыми (создать навык)- читай в этом материале.
Основная сложность в достижении позитивных долгосрочных изменений в том, что мы живем в несовершенном мире, полном стимулов, которые отвлекают нас и сталкивают с выбранной дороги.
Маршалл Голдсмит, известный бизнес-эксперт, вошедший в число 50 самых влиятельных мыслителей в сфере менеджмента.
Новые результаты в жизни зависят от решений и действий каждого из нас. Для того, чтобы получить новые результаты в самых разных сферах, будь то здоровое тело, богатство, 1 млн подписчиков в соц.сетях или счастливую семью — надо изменить своё поведение. Если ты будешь вести себя также, как сейчас — почему что-то должно кардинально измениться?
Изменение поведения — сложная задача. 99% людей пробовали меняться и у большинства из них ничего не получилось.
Хотя решение есть. И оно очень простое. Вначале давай найдем твой «барьер».
Почему не получается изменить поведение?
✅ Не хватает мотивации. Для того, чтобы принять решение нужна сильная мотивация, а лучше — страсть. Поэтому большинство даже не начинают процесс изменения. Они просто мечтают и ничего не делают.
✅ Те, кто приняли решение — бросают только начав действия. Мотивация проигрывает инерции и дискомфорту. Старая инерция заставляет действовать по старому. Дискомфорт от нового — заставляет вернуться в «зону комфорта». Именно поэтому 90% из тех, кто начали действовать бросают.
✅ Оставшиеся настойчивые и мотивированные единицы в 90% случаев не достигают целей. Потому что они действуют неправильно. Поэтому изменения в их поведении не приводят к желаемым результатам.
✅ Главный барьер, который мешает 99% достигать изменений в поведении и в результатах — это сопротивление окружения.
👀 Читать дальше в статье:
5sfer.com/izmenenie-povedeniya... 🔎
🔎 Раскрой свои таланты вместе с тренингом «Действуй! Удвойся Х2» 🚀: 👉🏻 bit.ly/2Sp3QEg
Facebook: facebook.com/isaac.pintosevich...
Instagram: instagram.com/isaacpintosevich...
#навыки, #изменить_привычки, #пинтосевич
Как научиться любому навыку — вот главный вопрос для успеха в жизни.
Все говорят: действуй! Но если действовать неумело — то и результатов не будет.
В начале надо научиться действовать (создать навык) — а потом уже врубать мощность.
Все, чего мы достигаем в жизни зависят от решений и действий каждого из нас.
Как начать менять свое поведение и сделать так, дабы эти изменения были устойчивыми (создать навык)- читай в этом материале.
Основная сложность в достижении позитивных долгосрочных изменений в том, что мы живем в несовершенном мире, полном стимулов, которые отвлекают нас и сталкивают с выбранной дороги.
Маршалл Голдсмит, известный бизнес-эксперт, вошедший в число 50 самых влиятельных мыслителей в сфере менеджмента.
Новые результаты в жизни зависят от решений и действий каждого из нас. Для того, чтобы получить новые результаты в самых разных сферах, будь то здоровое тело, богатство, 1 млн подписчиков в соц.сетях или счастливую семью — надо изменить своё поведение. Если ты будешь вести себя также, как сейчас — почему что-то должно кардинально измениться?
Изменение поведения — сложная задача. 99% людей пробовали меняться и у большинства из них ничего не получилось.
Хотя решение есть. И оно очень простое. Вначале давай найдем твой «барьер».
Почему не получается изменить поведение?
✅ Не хватает мотивации. Для того, чтобы принять решение нужна сильная мотивация, а лучше — страсть. Поэтому большинство даже не начинают процесс изменения. Они просто мечтают и ничего не делают.
✅ Те, кто приняли решение — бросают только начав действия. Мотивация проигрывает инерции и дискомфорту. Старая инерция заставляет действовать по старому. Дискомфорт от нового — заставляет вернуться в «зону комфорта». Именно поэтому 90% из тех, кто начали действовать бросают.
✅ Оставшиеся настойчивые и мотивированные единицы в 90% случаев не достигают целей. Потому что они действуют неправильно. Поэтому изменения в их поведении не приводят к желаемым результатам.
✅ Главный барьер, который мешает 99% достигать изменений в поведении и в результатах — это сопротивление окружения.
👀 Читать дальше в статье:
5sfer.com/izmenenie-povedeniya... 🔎
🔎 Раскрой свои таланты вместе с тренингом «Действуй! Удвойся Х2» 🚀: 👉🏻 bit.ly/2Sp3QEg
Facebook: facebook.com/isaac.pintosevich...
Instagram: instagram.com/isaacpintosevich...
#навыки, #изменить_привычки, #пинтосевич
Свежие видео
Случайные видео