Высокая мотивация и вовлеченность – основные направления в работе HR BP. Ольга Бронникова

Опубликовано 28 марта 2019, 15:19

Вебинар проходит в рамках онлайн-марафона «Нетологии» и TalentTech «Как стать успешным HR бизнес-партнёром?»

Спикер: Ольга Бронникова, Директор по внутренним коммуникациям в Luxoft

В программе:
✔ Как исследовать вовлеченность? Модели управления вовлеченностью
✔ Золотые правила построения эффективной системы
получения обратной связи от сотрудников
✔ Создание единого коммуникационного пространства в компании, брендинг во внутренних коммуникациях
✔ Разнообразие и включенность в контексте коммуникаций и работы с изменениями
✔ Профилактика и преодоление конфликтов в процессе
внедрения изменений


Развивайте digital-компетенции вашей команды в «Нетологии» netolo.gy/eRW
Повышайте свою квалификацию как HR бизнес-партнера на бесплатном онлайн-курсе «HR BP – стратегический партнер бизнеса» hr.netology.ru/course/hr-bp
Вступайте в нашу группу для HR бизнес-партнеров facebook.com/groups/marafon.hr... !