Все о найме сотрудников: Составляем описание вакансии / Как провести интервью / Мотивация персонала

Опубликовано 15 октября 2019, 14:40

Ловите свежее видео из нашего образовательного цикла! На этот раз спикером выступила эксперт по управлению персоналом, консультант Премии HR-бренд HeadHunter Елена Лондарь. Елена не только рассказала, как составить продающее описание вакансии и что мотивирует сотрудников, но и объяснила, как HR-бренд влияет на ваши шансы “захантить” идеального кандидата.

Обязательно к просмотру всем предпринимателям, которые хотят прокачать свои рекрутерские скиллы, чтобы собрать крутую команду и покорить мир.

Таймкод:

01:20 - где искать сотрудников: ТОП-10 каналов
03:58 - составляем текст вакансии: как надо и как не надо
07:04 - на какие вопросы нужно ответить, составляя описание вакансии
08:07 - на что обращают внимание 95% соискателей, или о важности HR-бренда
09:51 - ТОП-10 факторов, которые влияют на выбор работодателя
10:39 - зачем вам нужен анализ конкурентов
13:45 - как грамотно составить описание вакансии, или 3 главные проблемы подбора персонала
15:26 - как провести собеседование и оценить кандидата: структура интервью
18:16 - 4 группы вопросов, которые нужно задать кандидату
20:46 - как оценить кандидата
21:11 - как не ошибиться с выбором будущего сотрудника
24:34 - что мотивирует и демотивирует сотрудников
25:30 - основные ошибки рекрутинга

А на hh.ru всегда есть выгодные предложения для новичков на публикацию вакансий или доступ к базе резюме. Регистрируйтесь по ссылке и заходите в раздел Спецпредложения – my.hh.ru/g1h

#amoCRM #бизнес

► Попробуйте amoCRM для учета клиентов и сделок clck.ru/JWvQe

► Читайте наши независимые исследования отделов продаж clck.ru/JWvQe

► Станьте нашими друзьями на Facebook clck.ru/JWvNM

► Получайте всю самую актуальную информацию из мира продаж ВКонтакте clck.ru/JWvKs

► Подписывайтесь на наш канал! Мы делаем только лучший контент для вас clck.ru/JWvJg