Вакцинация обязательна? Что делать? Могут ли уволить?

Опубликовано 21 июня 2021, 14:02

Сегодня в Москве, Московской области и в ряде других регионов России главные санитарные врачи выпустили постановления об ухудшении эпидемической обстановки и в связи с этим вакцинация для ряда профессий стала обязательна.
Так ли это? Есть ли случаи, когда можно отказаться от нее на законных основаниях?
Да, можно.
1. Если у вас есть антитела к новой коронавирусной - от прививки можно отказаться, приложив к заявлению соответствующий документ.
Шаблон такого отказа здесь:
docs.google.com/document/d/1y2...

2. Если Вы переболели коронавирусной инфекцией, отказаться также можно.
Шаблон отказа от прививки, если вы переболели здесь: docs.google.com/document/d/1lH...

Также в любом случае вакцинацию надо проходить грамотно.
3. То есть работодатель обязан провести полноценный медицинский осмотр и предоставить всю информацию о вакцине.

Шаблон запроса на проведение медосмотра и предоставление информации о вакцине здесь: docs.google.com/document/d/1TC...
Только после получения полноценной информации об отсутствии противопоказаний к введению данной вакцины и информации о качестве вводимого препарата, нужно принимать решение о согласии его введения.
Уволить Вас все равно не могут - могут лишь отстранить от работы без сохранения заработной платы. И вернуть на работу после улучшения эпидемической обстановки. Каждый должен принимать решение для себя сам. Ведь в любом случае принудительно проводить медицинское вмешательство никто не имеет права.
Но тем не менее, заметим, что прививка - это пока единственное средство, которое дает хоть какой-то шанс снизить возможность заболеть или даже лишиться жизни.

А мы поддержим и поможем вам при любом Вашем решении.

Поддержать Альянс врачей: alyansvrachey.ru/#donate
Профсоюз «Альянс врачей»: alyansvrachey.ru
Твиттер: twitter.com/alyansvrachey
ВК: vk.com/alyansvrachey
Фейсбук: facebook.com/groups/alyan...
Инстаграм: instagram.com/alyansvrachey