Вакцинация от COVID-19: ваши права, законы и варианты отказа

72 417
5.3
Опубликовано 26 июня 2021, 14:34
К сожалению, и власти, и работодатели не могут предоставить достаточное количество информации для работников о тех вакцинах, которые обязует вводить законодательство и главные санитарные врачи.
А когда нет информации - нет доверия.
Поэтому, чтобы не надо было уговаривать и принуждать, мы предлагаем работодателям и работникам запрашивать информацию о вакцинах, организовывать для работников медицинские осмотры, и потом принимать решение.
Шаблон запроса информации о вакцине для работодателей здесь: docs.google.com/document/d/1nX...
Шаблон запроса информации о вакцине и запроса на проведение медицинского осмотра для работников здесь:
docs.google.com/document/d/1TC...
А отказаться от введения вакцины можно если:
1. Если нет постановления главного санитарного врача в вашем регионе, шаблон такого отказа здесь:
docs.google.com/document/d/14W...
2. Если вы переболели COVID-19 и у вас есть антитела. Причем пока временных рамок или количества антител закон не определяет.
Шаблон такого отказа здесь:
docs.google.com/document/d/1lH...
3. И если вам не предоставили полноценную информацию о вакцине или отказали в проведении медицинского осмотра.
Шаблон такого отказа здесь: docs.google.com/document/d/12l...

Поддержать Альянс врачей: alyansvrachey.ru/#donate
Профсоюз «Альянс врачей»: alyansvrachey.ru
Твиттер: twitter.com/alyansvrachey
ВК: vk.com/alyansvrachey
Фейсбук: facebook.com/groups/alyan...
Инстаграм: instagram.com/alyansvrachey
жизньигрыфильмывесельеавтотехномузыкаспортедаденьгистройкаохотаогородзнанияздоровьекреативдетское