TheQwais56.9 тыс
Опубликовано 5 декабря 2014, 15:34
Виза L-1 дает возможность перевести иностранного сотрудника в США, чтобы он продолжил работу в офисе одного и того же работодателя, в материнской компании, в филиале компании, в дочерней или аффилированной компании.
Виза L1 предоставляется также владельцам бизнеса, имеющим компанию в стране их проживания в течение, по крайней мере, одного года, и желающим открыть филиал компании или дочернюю компанию в США.
Можно владеть определенным видом бизнеса в иностранном государстве и открыть компанию в США, которая будет заниматься другим видом деятельности или продукции.
подкатегории:
L-1A – Руководители и менеджеры.
L-1B – Профессиональные сотрудники, обладающие специальными знаниями.
Виза L-1 является временной не иммиграционной визой, которая действительна в течение 3 лет, и как правило, виза L-1A может быть продлена до 7 лет, а L-1B до 5 лет.
Однако владелец L-1 визы (и члены его семьи с L-2 визой) могу подать прошение на оформление гринкарты.
Если компания является новой компанией, открытой в США менее года назад, то первоначально виза L-1 предоставляется на 1 год, а в дальнейшем она может быть продлена.
Обладатель визы L-1 называется внутрикорпоративный получатель. Виза L-1 позволяет получить визу L-2 для супруги и несовершеннолетних, не состоящих в браке детей в возрасте до 21 года.
Обладателям визы L-2 разрешается легально работать в США!
Несмотря на то, что виза L1 изначально была создана для крупных транснациональных компаний с целью перемещения кадров в США, сегодня она выдается также маленьким или старт-ап компаниям за рубежом, обладающим способностью и возможностями расширить свой бизнес и услуги в США.
Двойное намерение
виза категории L предусматривает двойное намерение.
Иными словами, от заявителей не требуется сохранять за собой постоянное местожительство за границей и им позволено законным образом добиваться статуса постоянного жителя США (статус, который дает Грин Карта).
Многие обладатели L-визы в конечном итоге обращаются за Грин Картой, чтобы постоянно жить и работать в США. Это может включать подачу заявки на получение постоянного трудового сертификата, если это необходимо, подачу заявки по форме I-140 и т.д.
Любое из этих действий не будет основанием для отказа во въезде в США по визе L-1.
Виза L1 предоставляется также владельцам бизнеса, имеющим компанию в стране их проживания в течение, по крайней мере, одного года, и желающим открыть филиал компании или дочернюю компанию в США.
Можно владеть определенным видом бизнеса в иностранном государстве и открыть компанию в США, которая будет заниматься другим видом деятельности или продукции.
подкатегории:
L-1A – Руководители и менеджеры.
L-1B – Профессиональные сотрудники, обладающие специальными знаниями.
Виза L-1 является временной не иммиграционной визой, которая действительна в течение 3 лет, и как правило, виза L-1A может быть продлена до 7 лет, а L-1B до 5 лет.
Однако владелец L-1 визы (и члены его семьи с L-2 визой) могу подать прошение на оформление гринкарты.
Если компания является новой компанией, открытой в США менее года назад, то первоначально виза L-1 предоставляется на 1 год, а в дальнейшем она может быть продлена.
Обладатель визы L-1 называется внутрикорпоративный получатель. Виза L-1 позволяет получить визу L-2 для супруги и несовершеннолетних, не состоящих в браке детей в возрасте до 21 года.
Обладателям визы L-2 разрешается легально работать в США!
Несмотря на то, что виза L1 изначально была создана для крупных транснациональных компаний с целью перемещения кадров в США, сегодня она выдается также маленьким или старт-ап компаниям за рубежом, обладающим способностью и возможностями расширить свой бизнес и услуги в США.
Двойное намерение
виза категории L предусматривает двойное намерение.
Иными словами, от заявителей не требуется сохранять за собой постоянное местожительство за границей и им позволено законным образом добиваться статуса постоянного жителя США (статус, который дает Грин Карта).
Многие обладатели L-визы в конечном итоге обращаются за Грин Картой, чтобы постоянно жить и работать в США. Это может включать подачу заявки на получение постоянного трудового сертификата, если это необходимо, подачу заявки по форме I-140 и т.д.
Любое из этих действий не будет основанием для отказа во въезде в США по визе L-1.
Свежие видео
Случайные видео